Họ từng là hai cực trái nhau. Một là mẫu mực của kinh doanh thế kỷ 20; một là kim chỉ nam của một loại hình kinh doanh.

Nếu như cuối năm 2008 và nửa đầu năm 2009, không ít doanh nghiệp liên tiếp cho nhân viên nghỉ việc thì nay lại chật vật tìm người mà không có. Tình thế này đã bộc lộ hạn chế của nhiều doanh nghiệp về chiến lược nhân sự.

Nhiều công ty điện tử quy mô trung bình của Nhật đã chiếm được vị thế độc tôn trong rất nhiều mảng công nghệ. Liệu họ có thể duy trì được vị thế này hay không?

“Vấn đề ở đây không phải là cố gắng năm 2010 đạt mức tăng xuất khẩu hơn 6% mà là dự báo như thế nào để có phương án xử lý chính sách ngoại tệ và những vấn đề liên quan khác”.

Cách đây 30 năm, thành công của Dubai là một điều không tưởng. Các cấu trúc xi-măng hầu như không hề hiện hữu trong vùng sa mạc khắc nghiệt.

Giữa lúc dư luận chung trên thế giới bất bình về mức lương của các nhà quản lý tập đoàn kinh tế quá cao so với mức thu nhập trung bình của người lao động trong chính tập đoàn ấy, và Chính phủ Mỹ đã ban hành quy định đầu tiên kiểm soát mức lương của các nhà quản lý thì hãng chế tạo ôtô BMW của Đức đã quyết định ràng buộc mức lương của nhà quản lý vào mức lương của nhân công.

Thống kê mới nhất cho thấy, tổng kim ngạch xuất nhập khẩu 9 tháng qua ước đạt 90 tỷ USD, giảm 20,5% so với cùng kỳ năm 2008, trong đó xuất khẩu ước đạt 41,7 tỷ USD, giảm 14,3% và nhập khẩu ước đạt 48,3 tỷ USD, giảm 25,2%.

2009 là năm Việt Nam đã nỗ lực rất nhiều để tăng lượng xuất khẩu. Nhưng chỉ tăng được về lượng mà giá trị thu được không cao. Có khả năng năm nay, lần đầu tiên xuất khẩu của Việt Nam tăng trưởng âm so với năm trước.

Hiện có rất nhiều ý kiến cho rằng, nguy cơ thất thoát tài sản Nhà nước khi IPO sẽ không tránh khỏi nếu như tính toán không kỹ lưỡng. Ông Lê Hải Trà, Phó giám đốc Trung tâm Giao dịch Chứng khoán TP HCM đã có cuộc trao đổi về vấn đề này.